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TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE EXTREMADURA

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE EXTREMADURA

11-04-2013

 

El alto Tribunal interpreta que existe desobediencia reiterada de un trabajador que se negó hasta en 6 ocasiones a ser reconocido por el Servicio Médico del servicio de prevención de riesgos laborales que la empresa tenía concertado.

Por todo ello, se le imputó una conducta de indisciplina o desobediencia, sancionables con el despido disciplinario, confirmando el tribunal que su actuación es “merecedora” de esta máxima sanción.

 

 

Según sostiene, la negativa reiterada a someterse al reconocimiento médico supone un incumplimiento grave y culpable de las órdenes empresariales. Afirma que la orden en cuestión ni es arbitraria ni está injustificada ni es lesiva para el derecho a la intimidad.


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